向中心聚焦 泸州市组织工作开创新局面

  做好组织工作,是落实党的各项工作的重要基础。党的十八大以来,全市组织系统紧紧围绕全市改革发展稳定大局,聚焦职责主业,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础,为“决胜全面小康、建成区域中心”提供了坚强组织保障。

  夯实基层基础,助推脱贫攻坚,是我市加强党组织建设的工作重心之一。泸县玉蟾街道龙华村通过开办农民夜校,把党的声音传递到家家户户,成为农民学政策、学技能的综合课堂和助农增收的“加油站”。在农民夜校,课堂上讲啥,是群众说了算,夜校根据农民意愿“下单”,教师当“主厨”,因地制宜设置培训专题。“党性教育+脱贫技能培训”:利用泸州丰富的红色资源对群众进行革命传统教育,进行特色农业、乡村旅游、商贸流通等方面的专题培训;“感恩教育+惠民政策培训”:对贫困群众,重点开展助残、养老、社保、医保、医疗救助政策等方面的专题培训;“法制教育+文明新风培训”,对群众开展新型城镇化、幸福美丽新村等方面的专题培训。通过这些培训,帮助农民了解扶贫政策、坚定脱贫信心,掌握农业技术、提高劳动技能,学好村规民约、树立新风正气。

  人才是第一资源,我市广开聚才之路,创新人才引进机制,在选、育、引等方面下功夫,多措并举育人才、聚贤能、促发展。出台《关于实施酒城人才新政促进区域中心建设的若干意见》,市本级每年设立5000万元人才发展基金,各县区、园区按照“不低于本级财政收入的1%”设立本级人才发展基金,带动全市未来5年投入人才发展不少于10亿元,在全省市(州)层面率先成立总规模10亿元的人才创新创业投资基金,实行双基金驱动,加大对各类人才参与、创办的项目和其他优质项目的投资支持力度。今年6月,在外工作10多年的王冲飞越千山万水毅然选择回到泸州,拥有众多海外工作经历的他成为泸州临港投资集团有限公司的一员,泸州一系列“人才新政”,正是吸引他的“磁石”。

  五年来,全市累计建成省级院士专家工作站2家、市级院士专家工作站9家,引进两院院士11名,为企业培养创新人才219名。五年来,泸州始终坚持“好干部”标准和省委“三个六”用人原则,着力鲜明选人用人导向,从严从实选贤任能、从严从实监督管理,一系列从严选拔、从严管理、从严监督干部的措施,让广大群众实实在在感受到干部工作的好导向、好风气,进一步增强了对党的信任、信赖和信心。

  征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。新的五年,全市组织系统将继续扬帆起航,为“决胜全面小康、建成区域中心”提供更加坚强的组织保障。

        泸州电视台记者 吴疆 王鹏(见习)

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[编辑: 佘皎蕖]

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